都不算擁有，所以都不會失去

男主外女主內的價值觀，在現今社會已漸漸不適用了，隨著離婚率
的提高，女人當自強的意識漸漸抬頭，不景氣的環境，也促成了雙
薪家庭存在的必要性。

女子無才便是德的時代已經過去，在職場上女人也可以擁有自己的
一片天，這個看似平等的假象，給了女人自信，也給了男人並沒有
瞧不起女人的「公正」。

可怎麼回到家裡，洗衣煮飯，打理家庭的還是女人，翹著腳在客廳
看電視的還是男人。假使偶爾心血來潮幫忙做個家事，不但妻子百
般感激他的體貼，還會被冠上新好男人的名號。而哪天家裡稍微髒
亂給瞧見了，被數落的永遠是女人，因為她怠慢了「分內事」。

女性的體力天生不及男性的劣勢，往往被女人自身的強大忍耐力所
掩飾，而男人也往往忽視了這點，還笑嘻嘻的說著自己的另一半很
能幹，不是沒腦只會待在家裡閒閒沒事的少奶奶。

同樣一天工作十小時，為什麼女人回到家還要繼續加班？每天煮飯
、打掃、洗衣服、管教孩子，還很有可能一大早還沒睡醒就被孩子
挖起來簽聯絡簿，偏偏這些工作量又是身邊最親愛的那個人所給的
，到底是甜蜜還是負荷？

有多少男人願意拉下面子，承認自己體力比較強，這些家事應該是
男人負責的較多？往往最後的結果就是叫老婆把工作辭了，專心照
顧家庭帶孩子，女人還是沒辦法兩樣都兼顧得好，卻不知這樣不僅
剝奪了一個女人向外發展的潛力，還把自己不願分擔的事務都推得
一乾二淨自圓其說，更甚至把少了一份薪水來源怪罪於辦事不利的
另一半。

共同分擔生計的立意是良好的，卻造就了不少職業婦女的心酸，檯
面上說著女人出頭天，私底下，卻還是替女人套上了世俗的枷鎖，
如果真要說公平，為什麼不給女人多些體力好打拼，或是將生孩子
這種苦差事，交給體力強的男人去吞忍。